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感谢您在得克萨斯州圣安东尼奥大学生涯的兴趣。下面的链接将引导您到我们的开放招聘信息。

关于宣布与LinkedIn功能的应用
2019年9月28日有效,UTSA将不再提供与LinkedIn功能的申请,申请空缺职位。这是一个改变微软的安全策略和我们的系统当前配置的结果。如果你已经在过去通过LinkedIn应用,你的应用程序和证明文件仍然可用。你需要与你的当前用户名和密码登录,直接从我们的//jobs.utsa.edu/login作业现场进行查看或申请。

如有问题或帮助,请发送电子邮件至:employment@utsa.edu

人力资源

UTSA参与电子验证
如果你是在提供一个UTSA位置,你一定要来的人力资源办公室(4楼北大道大厦)上
你工作的第一天与适当的文件 http://www.uscis.gov/sites/default/files/files/form/i-9.pdf#9
您的身份和能力的合法在美国工作。

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说明

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  • 搜索位置,点击搜索工作在左侧的导航链接
  • 申请工作,请点击左侧导航栏上的创建账户链接,然后查询职位空缺。系统将提示您,如果您还没有这样做之前创建的应用程序。

返回用户
  • 点击左侧导航栏上的登录链接,并输入您的用户名和密码。
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    • 编辑现有帐户设置。
    • 申请新的就业机会。
    • 查看已应用到位置的状态。
    • 电子邮件帖子的朋友。

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积极行动的雇主

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每年的校园安全报告

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您可以通过克勒利合规协调员210-458-4417联系或访问UTSA警察局网站获得该报告的副本 "//know-tax.com/publicsafety/files/2019annualsecurityandfiresafetyreport.pdf“,然后选择‘年度安全报告’

TRS恢复工作(RTW)退休

如果你是一个TRS恢复工作(RTW)退休,你将是TRS附加费的一部分经济责任。请致电210-458-4250与统一商业秘密法的好处办公室了解更多详情..

支付透明度

得克萨斯州圣安东尼奥大学将不履行或以任何其他方式歧视雇员或申请者,因为他们已经询问,讨论,或披露自己的工资或其他员工或申请人的工资。然而,谁有权访问其他员工或申请人作为其基本工作职能的一部分的补偿信息的员工不能透露其他员工或申请人的个人薪酬谁不以其他方式获得赔偿的信息,除非披露(一)响应于正式申诉或费用,(b)的调查,诉讼,听证会,或者采取行动,其中包括大学,或(c)与大学的法律义务提供信息相一致进行了调查的赞助。 41 CFR 60-1.35(c)中

附加信息

受益资格的员工谁一直在当前位置少于6个月可能需要的放弃了“没有转让“政策。

电脑可用于在UTSA人力资源办公室在大厅北大道建筑申请人使用 - 在主校区4.102 - 4楼。援助是应要求提供。办公时间为周一 - 周五8:00 A.M。到下午5时。对于更多的信息,与在(210)458-4250人力资源。

申请人可通过获得在ada@utsa.edu通过电子邮件的ADA协调员联系有关在应用过程中的住宿信息。

就业最终人选必须成功通过犯罪背景检查(CBC)截至UTSA全部位置都是安全的敏感。

"退伍军人的就业偏好信息"
退伍军人的就业偏好的投诉程序请参阅“到澳门去 不赌能挣钱吗"
对于有关退伍军人的就业偏好,接触谢丽尔升的问题。 huguley,中校,美国空军(保留) - 小时老手就业在(210)458-8221或电子邮件联络 cheryl.huguley@utsa.edu

"就业偏爱前养育青年"